Encuesta para Egresados de la Universidad de Santiago de Chile

Esta encuesta tiene como fin diagnosticar la situación de los egresados para obtener información sobre la trayectoria educativa y laboral, y saber sus motivaciones requeridas para apoyar el proyecto de la aplicación web para almacenar sus competencias laborales y académicas, con el fin de conocer como aportan los profesionales de la U. de Santiago al crecimiento y desarrollo del país, y lograr su vinculación con su “Alma Máter” de la U. de Santiago.

Esta encuesta es exclusivamente para investigación de trabajo de titulación.

Esta encuesta requiere de un tiempo aproximado de 10 minutos.

La encuesta ha finalizado, muchas gracias por su ayuda.

1. Género:
Femenino
Masculino

2 . Año de nacimiento

3. ¿En qué facultad estudió?
Ingeniería
Tecnología
Humanidades
Química y Biología
Administración y Economía
Ciencia
Ciencias Médicas
Programa de Bachillerato
E. de Arquitectura

4 . Año de Egreso

5 . Nombre de la empresa en la que trabaja actualmente (Opcional).

6. ¿Trabajó antes de egresar?
Si
No

7. ¿Realizó prácticas profesionales antes de egresar?
Si
No

8. ¿Realizó prácticas profesionales después de egresar?
Si
No

9. Desde que egresó, ¿Cuánto tiempo aproximado tardó en encontrar trabajo relacionado a su carrera?
1 a 3 meses
3 a 6 meses
más de 6 meses

10. ¿Cómo obtuvo/encontró su primer empleo?
Con la ayuda de la universidad (Fundaciones, Departamento, Bolsas de trabajo de la universidad)
Red de contactos
Personalmente

11. ¿Cómo fue y es el campo de su ocupación al trabajar, comparado con su campo de estudios en la universidad?
11.0. Entre 1 y 6 meses luego de egresar.
Campo similar
Campo distinto
11.1. Entre 6 y 12 meses luego de egresar.
Campo similar
Campo distinto
11.2. 1 año luego de egresar.
Campo similar
Campo distinto
11.3. Actualmente.
Campo similar
campo distinto
Trabajador Independiente

12. ¿Cuántas veces ha cambiado de empresas en su trayectoria profesional?
12.0. Entre 1 y 6 meses luego de egresar.
Ninguna Vez
Solo una vez
Entre 2 y 3 veces
Más de 3 veces
12.1. Entre 6 y 18 meses luego de egresar.
Ninguna Vez
Solo una vez
Entre 2 y 3 veces
Más de 3 veces
12.2. Entre 18 y 36 meses luego de egresar.
Ninguna Vez
Solo una vez
Entre 2 y 3 veces
Más de 3 veces
12.3. Luego de 18 meses hasta la actualidad.
Ninguna Vez
Solo una vez
Entre 2 y 3 veces
Más de 3 veces

13. Durante tu tiempo de estudio en la universidad, ¿Conoció alguna fundación (o su propio departamento de carrera) que se encargara de la vinculación y seguimiento de los (entre) estudiantes/egresados con la universidad?
Si
No

14. ¿Usted estaría dispuesto a aportar con su información de competencias laborales y académicas, las cuales serían almacenadas en una base de datos y expuestas mediante un portal web, para ayudar a la comunidad estudiantil con diferentes “aportes y beneficios”?
Si
No

15. ¿Qué Beneficios lo motivarían a aportar con su información de competencias y a vincularse con la universidad?

Nota: Selecciona la que te motivaría y luego marque el grado de reelevancia, donde la primera circunferencia al lado izquierdo es poca reelevancia y la última al lado derecho es mayor reelevancia.

Descuento en el pago de Titulación
Descuento o gratuidad en Acceso a Jardín Infantil USACH
Descuentos en continuidad de estudios en Magister en la USACH
Descuentos en continuidad de estudios en Doctorado en la USACH
Descuentos en continuidad de estudios en Postítulo en la USACH
Descuentos en perfeccionamiento de Diplomados en la USACH
Descuentos en perfeccionamiento de Capacitaciones en la USACH
Descuentos en perfeccionamiento de Seminarios en la USACH
Descuentos en perfeccionamiento de Talleres en la USACH
Descuento en suscripciones de revistas o periódicos
Descuentos en Cines o Teatro
Descuentos en Restaurantes
Descuentos en Peluquerías
Convenios con Gimnasios
Convenio dental de la universidad
Convenios con Hoteles
Acceso a plataformas virtuales para generar red de contactos y apoyo con egresados
Acceso gratuito a instalaciones deportivas de la Universidad (Canchas de fútbol, tenis, máquinas, etc.)
Invitación a participar en actividades de interés social y cultural que realiza la Universidad
Correo corporativo USACH sin caducación
Inserción y Movilidad Laboral a través de la Bolsa de Trabajo
Ofertas de Temas de Memoria y Prácticas Laborales con importantes empresas del país.
Publicación de servicios ofrecidos por los egresados y sus empresas
Generación de Empleo en caso de Cesantía en la USACH o Bolsa de Trabajo
Becas para Continuidad de Estudios en el Extranjero

16 . Especifique otros Beneficios:

17. ¿Qué Servicios lo motivarían a aportar con su información de competencias y a vincularse con la universidad?

Nota: Selecciona la que te motivaría y luego marque el grado de reelevancia, donde la primera circunferencia al lado izquierdo es poca reelevancia y la última al lado derecho es mayor reelevancia.

Convenios con Institutos de Inglés u otros Idiomas
Cursos o talleres de Capacitación en softwares (Excel, acces, M. Word, P.Point, programación, base de datos, etc.)
Acceso a recursos de la Biblioteca Centra USACH
Tramitación rápida de Documentos Académicos (Certificados o concentración de notas)
Infraestructura y organización para reuniones y eventos privados
Cenas y encuentros con Egresados
Apoyo (monetario o de otro tipo) a formación y puesta en marcha de PYMES de los egresados USACH
Movilidad Laboral a otras empresas en diferentes ciudades de Chile

18 . Especifique otros Servicios:

19. ¿Qué estaría dispuesto a ofrecer al vincularse con la Universidad?

Nota: Selecciona la que te motivaría y luego marque el grado de reelevancia, donde la primera circunferencia al lado izquierdo es poca reelevancia y la última al lado derecho es mayor reelevancia.

Donaciones
Participación y Aporte a la Evaluación de los Planes de Estudios (formación, planes de estudio, perfiles de egreso, diseños curriculares, requerimientos laborales de la profesión, etc.)
Participación en el procesos de acreditación y reuniones con los pares evaluadores de la Universidad.
Participación en Evaluaciones del Desempeño Profesional de los egresados para identifacar las competencias, habilidades y destrezas requeridas en los puesto de trabajo.
Empleo para los asociados
Acceso a redes institucionales, empresariales, nacionales e internacionales.
Servicios Senior (Consultoría)
Seminarios
Cursos o talleres

20 . Especifique otros Aportes que está dispuesto a ofrecer.:





Glosario:

1 Vinculación: Generar un lazo con el “alma máter” y sentido de pertenencia con el plantel de la U. de Santiago. Generar vínculos y encuentros con los egresados por diferentes mecanismos.
2 Seguimiento: Con seguimiento nos referimos a obtener una información de perfil del egresado de todas las competencias laborales (Empresas y cargos obtenidos actualmente, y en el pasado) y académicas (título profesional, magíster, doctorados, diplomados, etc.)
3 Portal web: Será una aplicación web, que servirá como sistema de almacenamiento (base de datos) de la información de perfil obtenida en el seguimiento de los egresados, además servirá como sistema de publicación de ofertas laborales, de prácticas y temas de memoria de las mismas empresas en la cual se encuentran los titulados. Esta información será accesible a toda la comunidad estudiantil con diferentes propósitos, como: Generar vinculación entre egresados y la universidad; ahorro de tiempo a la hora de buscar ofertas laborales; aumentar la imagen y referencias de la U. de Santiago; Motivación por cierta carrera; Red de apoyo para la Inserción laboral, etc.
4 Aportes y beneficios: Generar vinculación entre egresados y la universidad; ahorro de tiempo a la hora de buscar ofertas laborales; aumentar la imagen y referencias de la U. de Santiago; Motivación por cierta carrera; Red de apoyo para la Inserción laboral, etc.